简富临课程

课程目标：1.增进对人力资源管理重要性的认识； 2.树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念； 3.强化在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理等方面的职能； 4.掌握对部下培育与管理方法、技巧； 5.提高部门的总体绩效；提高下属对部门...

课程目标：1、使学员了解提高组织成员的个人责任意识和行动能力，从而真正改善组织效能。 2、学员能够充分应用结果导向原则，提高行动的执行结果，促进客户更高满意度。 3、学员能够充分掌握提高执行力相关工具，确实提高个人绩效。...

课程目标：1.掌握系统化行动学习的知识结构； 2.深入了解行动学习的知识概念以及对学习的影响； 3.学习并掌握企业如何以行动学习解决问题的实操办法； 4.熟练导入行动学习各阶段方法与工具应用； 5.掌握行动学习会议的程序与步骤要点； 6.深...

课程目标：1、了解工作中情绪智慧对自我与部门经营的影响。 2、提升自我对情绪与压力的感知度。 3、掌握正确调整情绪及转化压力的技巧与方法。 4、改变自我，保持生活与工作的身心平衡。 5、建立部属正向积极的工作态度，创造和谐团队氛围。 6、保...

课程目标：1.为发表商务演讲进行必要准备 2.掌握在台上公众表达的基本技巧 3.了解有效演讲的内容架构，并能自主规划 4.有效地分析和组织一场精采的演讲 5.能够因应不同的商务情景场合进行专业表达呈现 6.有效在演讲过程使用视听设备和辅助工...

课程目标：1.强化演示者上台工作汇报的流程与自信 2.提高工作汇报架构内容与撰写方式 3.强化台上肢体语言与口语表达，以提升工作汇报效果 4.强化现场气氛掌控，以达到互动、生动化的效果 5.强化汇报中视觉辅助器材运用，以增进汇报活泼性与有效性...

课程目标：1、了解习惯对个人成功的影响； 2、提升个人从依赖到独立所必须建立的信念与做法； 3、能够主动积极的面对人生、工作的各种挑战； 4、掌握实践个人与组织目标的重要关键； 5、建立双赢、和谐的人际脉络，从独立走向互相信赖的人生成就阶段；...

课程目标：1.充分了解会议管理的重要性及所需成本，提升会议决策意识。 2.透析并克服会议管理的障碍，使部门经由会议沟通使工作更顺利推展。 3.准确掌握会议管理流程的各项注意事项与会议主持的关键技巧。 4.作为會議主持人面對會議進行中各種突衝狀況...

课程目标：1.增进对人力资源管理重要性的认识； 2.树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念； 3.强化在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理等方面的职能； 4.掌握对部下培育与管理方法、技巧； 5.提高部门的总体绩效；提高下属对部门...