林慧熙课程

课程目标：通过互动学习、体验、肢体互动帮助人们认识压力与情绪该如何有效释放 1. 使人们能够正视面临的压力，掌握释放和处理压力的方法，有效缓解职业人员职场工作的负面情绪； 2. 冷静务实面对岗位挑战，培养成熟的职业心态，增强团队绩效执行力； 3...

课程目标： 认清作为柜组长在团队里扮演角色,明确自己的定位和职场自我严格要求  从人性化角度学习并掌握高效管理沟通的基本技巧  掌握职场面对不同角色的管理伙伴沟通策略  了解80后...

课程目标：通过导师一天的集训，应用企业内训最新教练技术，以课堂讲授、互动提问、情境体验、角色扮演、心理剧表演、体验拓展游戏等综合培训模式的交叉运用，帮助全体参训人员： 1、 建立对残酷市场竞争前提下打造高效团队的迫切性，改善团队内部协作关系，“责任...

课程目标： 掌握员工管理与激励的有效方法  掌握激励艺术的八大要素的组合运用  掌握80\90后员工心态及四型人格的激励方法...

课程目标： 掌握员工激励的有效方法  掌握激励艺术的八大要素的组合运用  掌握80后员工心态及九型人格的激励方法...

课程目标： 掌握人才招聘的实战技术与简化流程  掌握80后员工心态及激励方法  掌握销售团队激励的有效方法  掌握销售团队激励的组合菜单及实战工具运用书籍与光碟推荐...