何岸课程

课程目标：1.解除困惑，少走弯路，少付代价，树立信心，快速实现角色转换 2.明确人生目标，做好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢 3.调整心态，改变意识，谦卑务实，培养合作精神，快速融入团队 4.提高基本的职场技能，沟通、目标、时间管...

课程目标：1.职场人应该有的角色意识 2.职场人应具备的心态素质 3.职场人应该有的行为习惯 4.职场人应该有的基本礼仪...

课程目标：1.理解8590后员工的出生背景和成长环境 2.在心理上，认同、接纳8590后与自己的差异 3.从而欣赏、引导、发挥8590后的能力 4.提升与8590后员工的沟通能力 5.学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的8590后人力资源...

课程目标：1.明白高绩效团队对企业的意义 2.了解团队与群体的区别，及高绩效团队的特征 3.知道团队中的角色差异及互补性 4.学会如何组建一支高绩效的团队，发挥每个成员的优势 5.掌握团队的目标、计划、授权、辅导、激励、沟通等管理方法 6....

课程目标：1.明白培养和激励下属是管理者的重要职责 2.学会找到下属表现不好的真正原因 3.知道培养下属的最佳时机和培育重点 4.掌握培养下属的流程、步骤和方法 5.了解下属士气低落的原因 6.明白激励的要点是从“要我做”到“我要做”，找到...

课程目标：1.深刻明白，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2.清楚知道，提高团队执行力要从哪几个方面入手 3.领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 4.清楚明白，什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行 5.在案例...