刘宝庆课程

课程目标：1、让中高层管理者了解自己的职位角色,建立良好的责任意识和工作使命感； 2、提高中高层管理者有效激励下属，正确处理跟下属的关系,学会带人带心的激励技 巧,减少人员流失； 3、掌握培育下属的方法，提高下属的能力，使自己充分授权给下属，从...

课程目标：本课程站在理论的高度，落脚在企业运营的坚实土壤，深入浅出，用鲜活的案例和生动的现场互动的方式，帮助企业的决策层打破原有的执行力思维的藩篱，思考战略执行力，打造执行团队，提升团队的执行力，实现组织目标。 帮助中基层管理者提升执行的理念，引导...

课程目标：1、了解沟通的形式和渠道； 2、培养沟通和表达的良好习惯，提高沟通能力； 3、掌握沟通的PAC心理，提高倾听对方说话的辨别能力，从而有针对性的跟对方沟通； 4、创造和谐的人际关系以及无障碍的沟通境界； 5、打造良好的团队沟通文化，提...

课程目标：1、正确认识管理者的自我管理的重要性； 2、掌握管理者的角色认知，发挥角色作用。 3、让管理者全方位的了解自己和自己的管理环境。...

课程目标：1、培养管理干部应有的目标管理意识和计划落实能力； 2、提升中层干部的基本的业务循环管理、组织的能力； 3、提升中层干部的绩效意识与职业素质； 4、掌握分析和解决问题的技巧与步骤。...

课程目标：1、培养管理干部应有的团队意识； 2、提升管理干部的团队管理能力，掌握团队建设的技能； 3、加强同事间沟通与合作，创造积极、融合的工作氛围； 4、通过团队建设训练帮助企业提升绩效，夯实文化。...

课程目标：1、减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场工作效率； 2、辨别压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； 3、掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到) 4、增强正面情绪，处理负面情绪，解除心...