曾任职TCL、华润、金地集团等公司绩效经理、人力资源总监
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课程目标:清楚认知中层管理者的角色 培养中层干部的执行能力 掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 掌握部门绩效管理的方法 学会打造适合中层发展的...
课程目标:1. 深刻理解目标管理的概念;掌握目标设定、目标分解、目标落地的工具和技巧; 2. 体验企业管理的完整流程,理解企业运作中各个部门和管理者之间的相互配合。 3. 理解竞争战略,寻找关键价值链,提升企业核心竞争力。 4. 合理配制内部...
课程目标:·了解高绩效团队的特征; ·掌握团队建设的原则、程序和方法; ·掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧; ·掌握有效提升团队领导能力的技巧; ·学习团队激励的技巧...
课程目标:·建立对企业人力资源管理的认知观念—部门主管就是一线人力资源主管 ·让非人力资源管理人员了解人力资源管理主要模组的知识与技巧 ·使人力资源管理人员提升对部门人力资源管理推动的技巧 ·让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作;...
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