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课程目标:一、 了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能; 二、 培养管理者应有的正确态度; 三、 发挥组织效能,建立胜任素质模型,以团队力量完成企业目标; 四、 能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理; 五、 培...
课程目标:1、深入了解造就80/90后个性特征的时代背景; 2、掌握80/90后的人格特质与价值观,了解他们的思想根源; 3、了解80/90后职场行为特征深层次的原因,在管理中做到有的放矢; 4、掌握管理80/90后常用的有效方法; ...