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魏浩征

人力资源实务岗位培训内训课

魏浩征 / 劳动法与员工关系管理讲师

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课程目标

《人力资源实务》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员实务操作能力。学员通过对于本课程的系统学习,将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理岗位工作,增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。

课程大纲

人力资源政策法律法规解读
劳动合同管理实务及操作技巧
规章制度与员工手册管理实务及操作技巧
薪酬福利管理实务及操作技巧
社会保险管理及操作技巧
员工离职管理及操作技巧
招聘与入职管理实务及操作技巧
培训、保密与竞业限制管理实务及操作技巧
工时假期管理实务及操作技巧
绩效考核管理实务与操作技巧
特殊用工管理及操作技巧
劳动争议管理及操作技巧
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