国学领导力强化训练营

视频点评

案例演练

核心知识点

第1集：愤怒的雷总

案例一：雷总的总结，演讲

勇：勇担责任，下属的错就是我的错

第2集：雷总的要求

案例二：考勤问题，演讲

信：以身作则，建立信任

第3集：雷总的烦恼

案例三：绩效反馈中的片段
案例四：与下属的对话

仁：换位思考与包容心

第4集：雷总和员工进行绩效面谈

案例五：雷总布置任务

严：严格与坦诚

第5集：雷总挽留优秀员工

模拟练习一：问题下属

**类挑战例：离职谈话
方法：“橘子”法则

第6集：雷总进行业绩谈话

模拟练习二：对小李进行辅导

第二类挑战例：绩效反馈
方法：“汉堡”法则

第7集：雷总与员工代表谈判

模拟练习三：愤怒的下属

第三类挑战例：员工谈判
方法：“长岛冰茶”法则

第8集：雷总与员工谈转岗

模拟练习四：下属转中心

第四类挑战例：转岗谈话
方法：“丽江雪茶”法则