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倪可

周易五行管理学

倪可 / 国学讲师,易经应用专家

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课程目标

针对企业管理培训领域的国学热,以共同认可的周易与相关理论为基础,采用周易、五行和中医方法,为企业领导者提供一套根植于中华文化的管理方法论,帮助企业领导者全面提升能力和素质。 将企业领导者最为关注的管理问题划分为四个类别,共同采取模型+方法论+案例解析+应用技巧的逻辑结构,让企业领导者看得懂、学得会、用得上、见实效。

课程大纲

课程大纲
**部分的主题为企业家认识企业,
第二部分的主题为企业家认识自己,
第三部分的主题为企业家识人用人,
第四部分的主题为企业家的养生养心。
1,《运筹决策术》——五行谋略,商战决策。
①商战决策的智慧——阴阳中和
——阴阳和三生万物
《道德经》对“阴阳”二气的理解;
《道德经》对“中”气的理解;
《道德经》认为“和”为常道;
——时势,动静,趋避,中和
定时、定量、定性、定位;
——《三十六计》的阴阳规律
阳谋、阴谋、中谋、和谋;
②商战决策的时空——企业生命周期
——“贸、工、技”三阶段;
——“快、广、特、久、新”五阶段;
——“水、木、火、土、金”五阶段;
③商战决策的规律——五行金字塔
——人性和需求的“仁、信、智、礼、义”五种层次;
——世界500强企业品牌广告语如何“迎合客户”;
——商战决策按照“义、礼、智、信、仁”次序;
④战略战术选择——《孙子兵法》的选择
——战术选择
五德:正义、信息、权变、诚信、博爱;
五法:出师、用间、奇正、治军、全胜;
五步:社会责任、行业研究、灵活战术、客户承诺、资本运营;
赏析“上兵伐谋、其次伐交,其次伐兵,其下攻城”
——战略选择
《谋攻篇》:以强击弱,成本领先战略;
《虚实篇》:避实击虚,专一集中化战略;
《军争篇》:后发先至,差异化战略;
⑤商战决策案例分析——《论持久战》
——攻守双方形势分析;
——攻守双方战略分析”;
“以时间换空间”采用阴谋;
“积小胜为大胜”采用中谋;
“农村包围城市”采用阳谋;
“统一战线”采用和谋;

2,《将帅炼金术》——五行时空,将帅修炼。
①宇宙规律的启蒙课——天文星相学。
——金星、木星、水星、火星、土星;
——“运”为期20年、“甲子”为期60年、“三元”为期180年;
——“木土相会”、“五星连珠”、“九星连珠”天文现象。
②历史演变的规律——时空转换。
——“九宫八卦”时空数理模型;
——现代社会变化阴阳规律;
——“木土相会”对美国总统的影响;
——现代社会变革五行规律;
——如何判断客户的需求(“马斯洛”需求理论中的五行规律,用“五行金字塔”去预防危机);
③感应思维的应用技术——性、时、空、象。
——中国历史朝代更替的五行规律;
——中国历史朝代更替的时间周期;
——中国历史朝代更替的区域分布;
——中国历史朝代的时代“气象”特征;
④诸葛亮的“将帅之道”——穿越时空。
——《隆中对》中的运筹帷幄;
——感应“赤壁之战”;
——“六出祁山”始末;
——重归“七擒孟获”;
⑤领导力修炼——道、法、术。
——天道地道人道,“观天时、明地利、懂人生”;
——儒家思想,“无可无不可”,差异化思维;
——道家思想,“无执故不失”,前瞻性思维;
——佛家思想,“色空无碍”,超越性(创造性)思维;
3,《识人善用术》——五行人格,识人用人。
①古老而年轻的人格分类方法——五行人格。
——五行人格的涵义与渊源;
——五行世界“远取诸物,近取诸身”;
——西方心理学的人格分类法;
——五行人格在现代社会的应用价值(生存、发展、时间、空间)。
——外表判断五行。
——四大名著中的五行人物赏析(西游记、水浒传、三国演义、红楼梦)。
②五行人格的应用——行业、岗位、角色五行。
——行业的五行分类;
——岗位角色的五行分类;
——五行人格的能力特长;
——五行人格的区域分布;
③五行人格识人术——历代开国皇帝。
——《沁园春·雪》中的人物观点;
——汉高祖刘邦(水行人);
——唐太宗李世民(土行人);
——宋太祖赵匡胤(木行人);
——元太祖成吉思汗(金行人);
——明太祖朱元璋(火行人);
④五行人格用人术——《黄帝内经》智慧。
——“孤阴不生,独阳不长”;
——主宾定位,“生”我者,我“克”者;
——楚汉战争时期的“刘邦团队”;
——《西游记》中的“唐僧团队”
4,《领袖养生术》——五行流通,修身养性。
①《黄帝内经》渊源——“天人感应”
——维生素ABCDE中的五行奥秘;
——基因的双螺旋结构中的八卦奥秘;
——贯穿“气”的原理,和风水学一脉相承;
——青龙、白虎、朱雀、玄武的“气”;
——贯穿“五行”的原理,和命理学息息相关;
——《滴天髓》如何阐述人的“命运”?
——“有胃气则生,无胃气则死”;
②《孙子兵法》“五危”内观法——“正气存内,邪不可干”。
——土行人,有“信”,但“有勇无谋”;
——水行人,有“智”,但“贪生怕死”;
——火行人,有“礼”,但“脾气暴躁”;
——金行人,有“义”,但“偏执虚荣”;
——木行人,有“仁”,但“顾虑过多”;
④因人养生的系统方法——五行流通。
——性格自测,自知之明;
——五行人格养生之道(春补脾胃、夏补心小肠、秋补肺大肠、冬补肾膀胱);
——五行人格养心之道(怒伤肝以悲胜之、喜伤心以恐胜之、思伤脾以怒胜之、
悲伤肺以喜胜之、恐伤肾以思胜之);
——节气养生(时机修炼,洞悉时势);
——环境养生(环境修炼,把握方向);
——传统文化的“精、气、神”养生(佛家、道家、儒家);

⑤“亚健康”日常“预防”——“上工治未病,下工治已病”。
——不治已病治未病,不可“头痛医头、脚痛医脚”,“春夏养阳、秋冬养阴”;
——遗传基因、饮食养生、情绪养生;
——日常养生五步口诀(诊病、探源、调理、痊愈、预防);
——日常预防亚健康(WHO,WHEN,WHERE,HOW);
——人和为先;与时俱进;适应环境;信息同步;
⑥办公室职业病预防——掌纹诊病、经络按摩
——现场掌纹诊病(学习自我诊断);
——压力的诱因(阴阳不调、五行不流通);
——常见办公室职业病的种类(热性体质、寒性体质);
——如何预见自己的职业病;
——办公室健身操(经络按摩)。

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