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尚峰

企业微课程设计与开发(内训课)

尚峰 /

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课程背景

互联网背景下的技术发展催生出很多新的教学技术与手段,同时人的学习习惯和方式也与时俱进的发生着变化,碎片化、社会化、娱乐化等的学习方式应运而生,而微课程恰恰满足了这样需求。 本课程内容包含微课设计的理论基础与微课设计与开发的两大模块,采用翻转、建构、行动学习等教学模式,课前有能力准备和作业、课堂有答疑共创及演练、课后有跟踪转化辅导,尚峰导师讲授亲切生动又不失理性,通俗易懂又不失专业,理论根基雄厚、实践经验丰富,不但让学员知,更注重学员的行。

课程目标

理解并掌握案例教学的基础理论和在企业学习成长中的重要价值。 熟练掌握案例设计和撰写的方法和技能,从而做到能独立撰写出高质量的案例。 熟练掌握案例教学的整体设计及案例引导与分析的方法与技能。

课程大纲

一、微课理论篇

1、破冰:

l 破冰:抬起头

2、什么是微课

l 微课内容与特点

微课类型及特点

讲解微课

演示微课

戏剧微课

微课应用方向

网络平台

手机终端

面授课堂

3、微课理论基础

l 微课学习理论 

主动学习

发现式学习 

体验式学习  

戴尔的学习保持率 

交互式培训

l 微课的教学理论

建构主义

问题式教学 

加涅九大事件

五星教学 

案例教学法 

二、微课设计篇

微课设计五部法

1设定目标

目标的类型:知识、技能、态度

目标的边界:深度、广度、难度

2选择形式

人群分析:

能力基础

学习风格

学习习惯

学习场景

设计选型:

讲授型

演示型

戏剧型

确定时长:

设计结构

l 讲授型

认知结构:概念-原理-应用

问题结构:界定-分析-解决

SCQA:情景-冲突-疑问-回答

模型法:字母组合、三角逻辑、

二元区分 、洋葱法

l 演示型

时间顺序

空间顺序

逻辑顺序

l 戏剧型

选定情景

制造冲突

设计动情

强化重点

4开发制作

PPT制作与要点

文案设计与制作

音频运用与要点

FLASH的制作

微剧拍摄与运用

5优化课程

试用

评估

优化

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