近期国家深入改革个人所得税与社保正式方式：从提高起征点、增加专项费用扣除，到系统提高减除费用、完善税制要素、转变税制模式、优化所得税率、调整征管方式、完善配套条件。 在政务信息系统整合共享下，企业会出现诸多问题，如何导入合理化操作？如何认识到新政对企业的影响？如何在法律框架内，如何把握政策变化、识别财税风险？如何有效进行财税风险防范，实现企业经营费用优化？如何处理实务？如何进行税务筹划？如何规避新个税法的风险?请您走进许愿老师的大讲堂，在这里将给予你进行政策分析和合理化的建议，使您获得圆满的答案 

【课程大纲】：

引子： “个税降&社保增”是什么

**节 新个税法税改五大“亮点”中的“污点”清理

一、修正案解决了“人”的问题

二、实行综合征税与案例解析

三、调整税率结构与案例解析

四、提高综合所得基本减除费用标准

五、设立专项附加扣除与案例解析

六、修正案改为按年申报与案例解析

第二节 新个税法修改部分的“暗藏杀机”与应对

一、居民个人与非居民个人的“玄机”

二、各项“个人所得”应当缴纳个人所得税的“范围”

三、“三大”所得税的税率之间的“博弈“

四、“免纳”修改为“免征”之“坑”

五、“应纳税所得额”的计算之“坑”

六、“劳务报酬所得等”以收入“减除”后计算要领

七、抵免已在境外缴纳&纳税调整的“风险”

八、将第八条改为两条分别修改为第九条&第十条“暗藏玄机”

九、第九条改为第十一条&第十二条&第十三条&第十四条“暗藏玄机”

十、增加一条“信息传递”作为第十五条“暗藏玄机”

十一、第十条改为第十六条&第十二条改为第十八条&增加一条“暗藏玄机”

十二、第十三条改为第二十条&个人所得税税率表修改“风险”

案例：个税应纳税额计算公式“玄机”应用

第三节 税局针对个人收入和财产信息系统建设充满“杀机”与应对

一、一人一税号，避税难度猛增

二、强大的金税三期大系统

三、现金交易会发生巨大变化

四、现金发放工资还合理吗

五、几种不规范的工资申报情形

六、会计想在工资上做手脚风险很大

第四节 个人所有收入在税务“严密监控”之下与应对

一、银行代发工资模式的税务与银行共享信息比对

二、多处发放工资的身份证号预警机制

三、一处为工资薪金发放单位&他单位为兼职的风险

四、全部为兼职的缴纳个人所得税风险

五、虚列的工资额抵用成本的全部剔除&补交企业所得税&数倍罚款

六、工资金额大于社保申报金额&工资人数大于社保申报人数风险

第五节 六大专项附加扣除标准解析及操作实务

一、六大专项附件扣除的额度解析

（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人专项）

二、六大专项附件扣除的享受及办理时间解析

三、个人所得税专项附加扣除信息表及填表解析

四、六大专项附件扣除的报送信息及留存备查资料解析

五、六大专项附件扣除的信息报送方式解析

六、六大专项附件扣除的后续管理解析

第六节 其他有关个税政策**新修订解析与风险应对

一、《个人所得税法实施条例》修订要点解析与风险解析

二、《自然人纳税人识别号的有关事项》要点与风险解析

三、《全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题》要点与风险解析

四、《个人所得税自行纳税申报有关问题》要点与风险解析

五、《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》要点与风险解析

六、《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》要点与风险解析

七、《个人所得税扣缴申报表》及填表与风险解析

第七节 其他有关个人所得税优惠政策衔接政策解析与风险应对

一、全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策

二、关于上市公司股权激励的政策

三、关于保险营销员、证券经纪人佣金收入的政策

四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策

五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策

六、关于单位低价向职工售房的政策

七、关于外籍个人有关津补贴的政策

第八节 企业高管及个人所得税“十大综合避税”方式与案例解析

一、“范冰冰” 式等避税方式与案例解析

二、“交叉式”等 避税方式与案例解析

三、外籍人士的居民与非居民纳税人身份的转换等

四、百万及千万年薪的个税筹划技巧

五、差旅费补贴等避税方式与案例解析

六、提高三险一金的额度等避税方式与案例解析

七、发票冲抵避税方式风险与操作细节案例解析

八、收入高&分批次避税等方式与案例解析

九、提高福利降工资避税等方式与案例解析

十、子女赡养&子女支出&规避“单身税”等筹划法

总结：