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翟一名

曾国藩的领导智慧之识人与用人之道

翟一名 / 国学易经风水应用专家

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【课程大纲】

**讲:曾国藩与《冰鉴》

1、曾国藩介绍

2、《冰鉴》一书介绍

3、《冰鉴》的应用

4、曾国藩识人、用人之术的现实意义

第二讲:《冰鉴》解读

1、以形观骨,以骨观德

   --神骨鉴

   (1)考察人的精神

   (2)考察小心者与大胆者

  (3)**骨色察相

   2、既识神骨,当辨刚柔

   --刚柔鉴

   (1)辨人“内刚柔”之道

  (2)不同刚柔的三种人

  3、姿容相貌,尽观个性

   --容貌鉴

   (1)善观容貌,可得任大事之人

   (2)考察仪容识别人

   (3)观察面相识别人

   4、相人之要,情态为先

   --情态鉴

   (1)久注观精神,乍见观情态

   (2)观察人的恒态

   (3)观察人的时态

   5、早眉晚须,勿失于呆

   --须眉鉴

   (1)少年两道眉,临老一付须

  (2)眉为君,目为臣

   (3)观人之胡须

   6、以音观识,以声观形

   --声音鉴

   (1)闻其声,听其音,知其人

   (2)听其声,识其人

   (3)听其音,识其人

   7、以气观志,以色观人

   --气色鉴

   (1)面部如命,气色如运

   (2)人以气为主

  (3)人得“黄”色主贵

  (4)面色忌青、白二色

第三讲:曾国藩用人术

1、曾国藩选拔人才的艺术

 (1)选人不可以眼光太高

 (2)成大事者需要有血性之人

 (3).德才兼备,以德为本

2、曾国藩的用人艺术

 (1)要有用人的诚意

 (2)要有知人的智慧

 (3)要有容人的度量

3、用人者应该把握好的三大手段

 (1)注重与人才的情感交流

 (2)离不开利益的引导

 (3)用人之道要宽严结合

4、充分发挥人才的特长

 (1)考察是用人的基础

 (2)将人才放在正确的位置上

 (3)任人惟亲是用人的大忌


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