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黄兰民

风险管理在大资管形势下技术及与实际应用

黄兰民 / 银行综合管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

  1、风险管理工作涉及到方方面面,到底该如何抓重点,更能凸显授信内控价值呢?

  2、 目前方式仍是现场事后内控,程序繁琐、效率不高,是否有更好的方式和技术呢?

【把握核心重点】把握内控管理职能发展方向,清晰内控角色定位

【建立高效团队】了解如何打造一支与时俱进、高绩效的内控队伍

【掌握实战技巧】掌握内控管理先进技术、方法,学会实施风险导向内控

【项目实务指导】指导风险导向内控在不同类型内控项目重点的具体应用

课程对象:内控人员,风险管理人员

培训方式:

   专题演讲、案例分析、情景演练、互动研讨 短片观看

培训时间:1--2天

一、金融形势对风控的要求

业务内控的底线

一级法人机制是**重要的机制

案例

所有的文件和行为必须合法

因为没有诉讼的文件准备

印章管理

与客户要内外有别

重控文件管理

二、风控所坚持的风险理念

什么是风险?

什么是利润RVA?

   银行是经营风险的机器

要    点:

 你能控制风险吗?

 你能承担风险吗?

要    点:

 风险偏好是风险管理的核心  

内控管理的三大原则:

 风险分散化和控制原则。

 对事不对人的原则

 不相信任何人的原则

要    点:

要营造银行的“纠错文化”

让坏事传千里

先知先觉是管理风险

后知后觉是控制损失

内控公开

反腐给我们的启示

规范\过程\环节\文书

要有强大的纠错机制

风险监控无缝隙原理

 巴塞尔协议要求,对风险:

 充分揭露

 准确计量

 有效监控

 适度控制

三、合规管理体系核心——

道德与合规文化5个原则:

原则1.组织应展现对诚信和道德价值的承诺。

原则2.董事会应展现出其独立于管理层,并对内部控制的开展与成效实施监督。

原则3.管理层为实现目标,应在董事会的监督下确立组织架构、汇报路线、合理的权力与责任。

原则4.组织应展现出其对吸引、培养和留用符合组织目标要求的人才的承诺。

原则5.组织为实现目标,应要求员工承担内部控制的相关责任。

文化与银行目标逻辑

合规管理体系三项关键支柱

合规管理体系九要素

合规三层含义

风控的含义

内控是点,风控是线,内审是用线把点串起来组成面。

风险管控的层级:合规-内控-风控

内部控制是事前控制

风控是事中控制的范畴

合规是“打基础”

案例 展示:信贷营销的风险问题报告

    集中分析出现的问题及如何防范

四、内控的步骤

合规的核心:“确保公司各项生产经营活动遵循内外部的法律、制度、条例、规范、指引等”

合规的产出:合规可以起到**基本的抑制操作风险的作用

内控的核心

内控的重点

内控的优点

内控的缺点

风控管理是风险管控的“**高形式”

风控管理的核心:“两个必须”

必须把风险管理的职能提升到高级管理层

必须设立独立于业务部门的风险管理部门

风控主要采用风险地图

制度的要点

1 6结构,即1是目标,6是实现目标的流程步骤、责任主体、工作任务、工作记录、工作标准和工作方法

合规风险分成三大类

可能发生在岗位上的合规风险

可能发生在流程上的合规风险

案例 展示:信贷押品管理风险问题报告

    集中分析出现的问题及如何防范

不合规的发现和处理

不合规行为发生铁三角定律

权力 业务动机 业务机会

引致合规风险的合规风险源是权力

如何识别合规风险源的分布情况

权力和权力内容清单

业务流程步骤的工作任务

风险需要把握住三个工作步骤

如何匹配合规风险源对应的“规”

企业合“规”数据库包括三个子数据库

新版COSO-ERM中对于“三道防线”的表述

案例 展示:业务资产的风险问题报告

    集中分析出现的问题及如何防范

六、同业内控的理念

 内控的洞察力?

  短板--高层与授信内控人员目标的失衡

      --没有商业头脑-内控**重要的技能

      --忽略相关利益者的重要远景

系统问题

账务集中问题

风险管理案例

内控的十有十无

有数字无客户,有销售无关系

有结果无过程,有人员无团队

有规模无系统,有岗位无说明

有信息无共享,有授权无制衡

有程序无流程,有计划无延续

有领导无智库,有静态无动态

风险评估  risk quantification

风险监控  Risk messaging

风险报告  Risk decision  making

怎样体现内控的作用?

案例 展示:同业管理风险问题报告

    集中分析出现的问题及如何防范

七、内控方法

      内控是比较

      内控是问为什么

      内控必须从利益着手

      乱枪打鸟

      内控与反内控

      抓大放小

      问题都可以从会计语言讲出来

      数字**有发言权

      逆向思维

      业务要串联

      要学会芝麻开花的秘诀

案例 展示:资金管理风险问题报告

    集中分析出现的问题及如何防范

八、内控报告详解

外汇业务内控问题报告(案例)及分析

票据业务内控问题报告(案例)及分析

理财业务内控问题报告(案例)及分析

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