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杨子

易经智慧与事业修为

杨子 / 国学应用导师

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课程背景

《易经》,群经之首,大道之源。为什么要通过《易经》的智慧来诠释事业修为,这是因为《易经》本身就是一门提升事业修为的学问。 无有师保,如临父母。不知《易》,不可以为将相。不知道易理的智慧,不能够成为一个将相之才。 《系辞传》提及的“圣人”必须要具备三种条件,就是:德行、才干和智慧。而这三条,其实正是《易经》中要告诉领导者关于事业修为的精髓所在。

课程目标

1、讲解《易经》义理和卦爻辞,升华领导者的国学学养和事业修为 2、讲解《易经》的象数理占以及阴阳五行八卦在企业管理中的应用

课程大纲

课程大纲

一、易经智慧与国学智慧

1.易经的前世今生:人更三圣,世经三古

2.易经与创新思维:洁静精微,易之教也

3.易经与事业修为:不知易,不可为将相

4.易经与儒家的思维关联

5.易经与道家的思维关联

6.易经与佛家的思维关联

7.易经与法家的思维关联

8.易经与医家的思维关联

9.易经与兵家的思维关联

案例:解读伏羲的创新思维与中华文明

案例:生活中无处不在的易经思维

案例:受易经创新思维影响,四位科学家获得诺贝尔奖


二、易经爻位与事业修为

1.上爻:退居二线

2.五爻:CEO总裁

3.四爻:副总总监

4.三爻:中层经理

5.二爻:基层主管

6.初爻:入职新人

7.领导者的“顺势而为”与“逆流而上”

8.领导者的“时位格局”与“趋吉避凶”

案例:解读领导者的格局与结局

案例:略知一二、不三不四、九五之尊、人五人六……


三、乾卦与一把手的事业修为

1.潜龙勿用:充分准备,勿用不是不作为

2.见龙在田:伺机而动,发迹时如何发力

3.终日乾乾:谨慎小心,职业中人要如履薄冰

4.或跃在渊:审时度势,职场中人不进则退

5.飞龙在天:恩济天下,珍惜机会,大展宏图

6.亢龙有悔:戒盈知退,归去来兮与凤凰涅槃

7.乾卦用九:群龙无首与放手群龙

案例:海尔的乾卦文化

案例:马云的六爻管理


四、坤卦与二当家的事业修为

1.履霜坚冰至:防微杜渐,二当家要随时补台与救场

2.直方大:真诚高远,二当家御人时的素养与境界

3.无成有终:结果导向,二当家要关注结果,控制节点

4.括囊:沉默也是领导力,二当家要学会授权与闭嘴

5.黄裳:二当家要学会荣誉的积累和分享

6.龙战于野:二当家的局外思维

7.坤卦用六:二当家是马拉松选手,要持续发力

案例:职场中的白马以及黑马

案例:相声讲究三分逗七分捧


五、阴阳学说与事业修为

1.一阴一阳之谓道

2.万物负阴而抱阳

3.孤阴不生,独阳不长

4.阴阳之道与企业管理

5.阴阳之道与健康养生

6.阴阳之道与家居风水

7.阴阳之道与相人用人

案例:小偷引发的官场地震

案例:兄弟三人的创业失败

案例:现场互动,接受咨询


六、五行学说与事业修为

1.五行生克与事业修为

2.五行生克与企业管理

3.五行生克与健康养生

4.五行生克与家居风水

5.五行生克与相人用人

6.五行生克与中医诊病

案例:西游记团队的五行创新管理

案例:五行生克与养生健康保健操

案例:现场互动,接受咨询


七、六十四卦与事业修为

1.简易,创新就是简单,简单,再简单

2.变易,永恒不变唯一规律

3.不易,创新要总结规律,以不变应万变

4.大道至简与居敬而行简

5.人性无常,人心无常,人行无常

6、六十四卦与事业修为的解读

案例:史玉柱脑白金中的变与不变

案例:李嘉诚棋快一招的易经解密

案例:马云与孙正义之间的生与克


八、提升事业修为的四个工具

1.眼中要有“象”

案例:象与细节管理,风险管控

2.心中要有“数”

案例:守常数,知定数,测变数,化劫数

3.胸中要明“理”

案例:坐账帷幄之中,决胜千里之外

4.脑中要会“占”

案例:大丈夫的齐家之法

案例:领导者的治平之秘

案例:舌尖上的养生之道

案例:红尘中的万全之策

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