【课程大纲】
前言:《道德经》与老子
一、老子的核心价值观
1、上善若水
2、功遂身退,天之道
3、为学日益,为道日损
4、物极必反
5、无为而治
二、二、老子的智慧与如何识人用人
1、为什么说现代人力资源管理的基础首在识人?
2、老子是以什么标准识人的?
3、企业应如何智慧性地建立自身的人才标准?
4、何谓道,何谓德?
5、为什么说真修道德者必会成就大学问?
6、用人才究竟是用人的什么?
7、识人究竟要识人的什么?
8、如何管理人心?
●《道德经》参考
三、老子的道德智慧与领导力修为
1、从老子道统智慧领悟现代企业之领导力标准
2、用心、心智模式与领导力成就
3、低之德与人格、品性修为的领导力成长
4、言、行的智慧与领导力成就
5、何谓守中,与领导力智慧有什么必然关系吗?
●《道德经》参考
四、老子智慧与企业基业长青之道
1、老子大道智慧与基业常青原理融通
2、智慧参悟与企业命理掌控
3、基业常青与价值观修炼的内在必然
4、利他的智慧与企业的超越价值论
5、老子的道德智慧与企业道德解析
6、合格的企业公民与企业长治久安之道
●《道德经》参考
结束语
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