高思研培训课程

课程目标：1、探讨礼仪与人生、事业成功的重要性； 2、塑造良好的企业公众形象和个人形象，从而赢得客户好感，在竞争中脱颖而出； 3、掌握各类商务活动的必备礼节，增强自信，从容应对各种商务社交场合，推动事业成功； 4、掌握现代商务场合中通用的...

课程目标：新员工流失率居高不下 • 新员工融入团队和企业文化的时间周期长 • 新员工达到岗位胜任要求周期较长 • 新员工敬业度不高 • 培养的新员工另谋高就 • 公司没有标准化和流...

课程目标：本课程分别从职业化理念、职业化态度、职业化行为表现等方面，通过讲授、案例等各种专业教学方法，使学员正确理解自己与企业的关系，提升参训学员职业化素质，建立职业发展优势从而提升职业竞争力及团队凝聚力。...

课程目标：理解职业生涯规划的意义，把握职业生涯规划中的关键点；培养积极面对人生，掌握提升自身价值的方法；学会如何快乐的工作和生活。...

课程目标：1. 了解人际风格类型 2. 了解人际关系及其建立的奥秘 3. 掌握通过理人、安人管理员工的轻松之道 4. 掌握中国式的人际关系与领导的技巧 ...

课程目标：1. 了解高绩效团队的特征； 2. 了解团队角色与性格特征； 3. 了解树立团队文化与规则的有效方法； 4. 改进团队执行力与凝聚力； 5. 掌握团队高效沟通的方法；。 ...

课程目标：1、帮助学员整理各自的领导经验和思路； 2、有效帮助学员提升领导效能与领导素养。 通过系统化培训，使技术人员从角色转换、心态转换、立场转换、思维转换和能力转换五个角度入手，系统了解领导力与执行力在管理中如何体现，掌握并应用领导力提升的关...

课程目标：当前大多数中层干部都是从基层或专业人士提升上来的，他们过往都有着良好的敬业心和优秀的个人业绩，但组织现在期望他们贡献的是能够带领一个团队去取得一个部门或科室的组织绩效。因此，在管理的舞台上：中层管理干部知道自己需要扮演好哪几个角色吗？ ...

课程目标：1、真正理解领导力的深刻内涵，掌握领导力的关键要素 2、深度理解执行力，透彻理解执行力的重要影响要素 3、理解领导力对执行力的影响程度 4、掌握推动和提升团队执行力的相关工具、技巧、方法 5、成为执行教练，在企业内部造就卓越执行者团...

课程目标：认识员工职业发展与企业发展的联系与意义；  帮助学员更加充分的了解与认识自己；  掌握规划职业生涯发展的步骤与方法；  使学员能够更好的帮助自我以及下属作好职业生涯发展规划；...