资深人力资源管理顾问
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课程目标:在本课程中将学习到营业员高效沟通技巧;沟通化解现场客户异议;良好工作程式化心理状态的建立与维持;明确什么是问题?走出解决问题的误区,理解解决问题的重点;掌握解决问题的6步法流程;学会团队合作思维模式,掌握团队解决问题的策略,提高解决问题的效...
课程目标:1、售后服务理念融入售后服务行为技巧之中 2、提升受训者售后服务意识和售后服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度 ...
课程目标:1、售后服务理念融入售后服务行为技巧之中 2、提升受训者售后服务意识和售后服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度 ...
课程目标:1. 学习提升我们时间管理的认知能力; 2. 诊断我们在时间管理过程中存在的问题; 3. 学习如何提升时间应用效能。 4. 了解压力产生的根源正确的认识压力 5. 如何进行有效的压力排解 6. 通过卓越的思维方式管理情绪 ...
课程目标:1、让客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中; 2、掌握客户投诉处理中服务的技巧(看、听、说、动、微笑等)。 3、掌握客户投诉心理及情感需求,让大部分投诉处理在萌芽期。 4、掌握...
课程目标:1、让客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中; 2、掌握客户投诉处理中服务的技巧(看、听、说、动、微笑等)。 3、掌握客户投诉心理及情感需求,让大部分投诉处理在萌芽期。 4、掌握...
课程目标:在本课程中将学习到营业员高效沟通技巧;沟通化解现场客户异议;良好工作程式化心理状态的建立与维持;明确什么是问题?走出解决问题的误区,理解解决问题的重点;掌握解决问题的6步法流程;学会团队合作思维模式,掌握团队解决问题的策略,提高解决问题的效...
课程目标:1. 学习提升我们时间管理的认知能力; 2. 诊断我们在时间管理过程中存在的问题; 3. 学习如何提升时间应用效能。 4. 了解压力产生的根源正确的认识压力 5. 如何进行有效的压力排解 6. 通过卓越的思维方式管理情绪 ...
课程目标:1、售后服务理念融入售后服务行为技巧之中 2、提升受训者售后服务意识和售后服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度 ...
课程目标:1、售后服务理念融入售后服务行为技巧之中 2、提升受训者售后服务意识和售后服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度 ...