张佩星培训课程

课程目标：了解个人情绪和人际关系对企业和个人的价值，掌握实际工作中的情绪管理方法和人际技巧； 从心理学角度出发，解剖人的态度和行为方式，测试和分析个人情商，推介自我情绪控制和他人情绪处置方法； 把控不同人群的冲突风格风格，掌握因人而异的冲突...

课程目标：通过高互动、重案例、强实践的深度强化集训，提升企业领导和员工的执行能力和职业素质，做到能动、迅捷、高效且轻松地工作，帮助企业打造嗅觉灵敏、执行力强大的高绩效团队，培养面向行动、面向结果的高产出人才，掌握执行过程中的冲突管理策略、人际关系技巧...

课程目标：了解现代项目管理理念及体系，懂得国际通行的项目管理标准流程在生产制造型企业的运用； 理解当今业界领袖的相应业务流程，掌握经由实战沉淀而得的项目管理实用方法、工具及模板； 了解和掌握如何进行项目的启动、计划、执行、控制和收尾活动，学会在沟...

课程目标：介绍现代营销项目管理理念及行业准则，探讨国际通行的项目管理流程在市场营销活动中的运用，推介业界领袖经由实战沉淀而得的项目管理实用方法、工具与模版，讲授如何进行营销项目的启动、计划、执行、控制和收尾活动，以及如何实施项目营销市场分析和机会管理...

课程目标：全面介绍国际领先的研发项目管理体系及行业准则，揭示当今业界领袖的相应业务流程，推介经由实战沉淀而得的项目管理实用方法、工具及模板，重点讲授如何进行研发项目的立项、计划、执行、控制和收尾活动，循序讲解研发项目的产品定义、研发项目可行性及风险评...