张佩星培训课程

课程目标：介绍国际领先的谈判理念及手法，传授相关谈判策略与实战技巧, 深入分析消费者购买心理和大客户购买行为，详细解剖谈判桌上的各种伎俩及其辨识应对措施，洞察各种谈判者的心理因素和临场谋略，培养作为谈判高手所需要的思维方式、反应能力和谈判口才，特别推...

课程目标：了解什么是学习力、什么是创新力，掌握创新学习和创新思维的工具，强化学习力和竞争力； 了解什么是学习型组织，学会通过转变自身观念，快速适应市场变化和工作变化。 破除学习和创新的思维障碍，掌握关键的创新思维技法，包括反向思维和发散思维等。 ...

课程目标：了解什么是系统思考力，识别系统思维的瓶颈和误区，诊断系统思维缺乏对管理工作所带来的问题，理解系统思考力与企业竞争力和个人竞争力相辅相佐的关系。 掌握系统思维的工具和技巧，学会运用整体、结构、要素、功能等系统...

课程目标：了解时间的特性，掌握高效的时间管理工具； 识别时间管理中的陷阱，学会充分、有效地利用时间，并提高单位时间的个人产出； 掌握日常工作中正确、合理的时间分配技巧，灵活掌控不同工作的优先顺序，提高工作效率； 学会任务分析、目标分解，掌握进度...

课程目标：通过明确的目标设定，培养员工高效工作的习惯； 掌握信息分析的工具和技巧，学会在工作中合理地作出各项决策； 学会制定有效的工作计划，强化工作任务执行过程中的执行力； 通过有效地评估手段，提升员工的工作绩效，固化良好工作习惯； 通过高互...

课程目标：掌握个人自我强项弱项的分析技巧，使管理人员拥有自知之明； 了解上司的领导风格和偏好，有效地协助上级开展工作； 以任务为导向，清楚自己的工作目标，掌握任务管理技巧； 学会问...