财税、人力、战略“三栖”管理讲师
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课程目标: 促使学员明白涉税风险规避与纳税自我评估的技巧与方法,减少税务相关成本支出,实现企业价值最大化。改变原来对税务风险只是财务部门事情的错误认识,加强不同部门之间的沟通与协作,提高税务风险规避的效果。...
课程目标:一、了解年终财务决算的步骤,掌握年终财务决算的实务操作要点 二、全面系统地掌握相关税收政策的核心内容与相关实务操作要点,有效维护企业税收利益 三、提前通过相应的账务处理解决企业涉税难题,有效降低税务风险 四、通过案例分析与分享,帮助学...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:Ø 从人力资源专业管理与职能经理管理的不同角度,阐述人力资源管理内容的差异与互补,提供提升人力资源效率的实践方法; Ø 配合专业的培训方法,包括自我评估问卷、理念分享、案例分析、模拟练习、小组习作等环节,更有利...
课程目标:中国中小企业发展战略...
课程目标:了解目前最先进的内部控制理论和实践状况 通过生动的案例分析帮助学员建立对内部控制制度完整而系统的认识 掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进 提升管理层对...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:了解纳税筹划的相关知识和技术手段; 掌握企业战略决策中的税务管理与筹划方法; 掌握企业日常经营管理的税务管理与筹划方法; 掌握常见税种的筹划方法;了解最新的税收法规政策的重大变...
课程目标:了解目前最先进的内部控制理论和实践状况 通过生动的案例分析帮助学员建立对内部控制制度完整而系统的认识 掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进 提升管理层对...