谈炜培训课程

课程目标：提升领导者的大智慧，学会多角度思考问题 突破停滞现状，提升激情状态，主动掌握人生方向 扩大格局，从全新的视角看待世界，创造丰盛人生 学会协调工作、生活中各种复杂关系的心法...

课程目标：从思维的视角了解人的心智模式 解除工作及生活中的困扰，扭转负面情绪 从本质上改变人际关系，有效提升个人影响力 通过管理者的调整，提升团队的协作和执行力 ...

课程目标：打造老员工阳光心态，培养快乐工作模式和职业习惯 改善心智模式，提升老员工在生活及工作中对自身定位的认识 带动和谐工作氛围，协调上下关系及开拓创新的意识 增进老员工的激情和...

课程目标：深刻理解领导力的概念，从管理者走向领导者的心态调整 学会运用领导力框架模型完成自身问题诊断，找到现实差距 帮助领导者树立愿景与目标，并在目标的指引下管理有限时间 掌握作为...

课程目标：理解领导者的角色和定位 懂得善用「指导行为」及「支持行为」来提升下属绩效 掌握诊断领导情境的方法，并运用匹配的领导方式 掌握教练技术的基础模型技术和方法 ...

课程目标：本课程将帮助学员运用教练的方法，重点提升激励和辅导下属的核心能力，使学员在领导下属方面表现得更为自信和成功： 如何激励下属，我们要学习： 激励下属经常遇到的问题和挑战 认知下属并学会有...

课程目标：培训内容根据管理上的两大对象，即「人」及「工作」展开。第一部分谈的是管理者的角色认知与职能，接下来分成工作与人员管理两大部分，最后以团队和领导做为提升。通过2天8个单元，与工作最为相关的管理技能的学习，帮助企业的中层经理建立起对管理的基本认...

课程目标：与德鲁克一起探讨，如何从管理者自身修炼着手，养成卓有成效的管理习惯，迎接纷繁复杂的管理挑战。本课程旨在使管理者将自身培养作为第一要务，并在善用时间、聚焦贡献、发挥长处、有效决策、创新思维等方面提高工作绩效，“使平凡的人在组织中发挥不平凡的作...

课程目标：经过一天的训练，学员在不同程度上有如下的收获： 使全团队充分认识到执行力在公司实现业绩目标的重要性 明确公司面临的执行力问题和挑战，并达成共识 对面临着的主要问题和挑战探讨突破途径和方...

课程目标：深刻理解领导力的概念，从管理者走向领导者的心态调整 学会运用领导力框架模型完成自身问题诊断，找到现实差距 帮助领导者树立愿景与目标，并在目标的指引下管理有限时间 掌握作为...