张剑培训课程

课程目标： 从企业战略的角度帮助学员认识绩效考核在管理中的重要意义 帮助学员认清绩效的实质以及不周岗位考核的关键点 教会学员绩效指标分解与量化的方法，建立有效的可量化的绩效考核体系 帮助学员懂得如何通过绩效考核发现和改善管理中的...

课程目标： 让学员从战略上理解人力资源管理的核心价值，正确把握人力资源管理者的角色与定位；  让学员懂得人力资源管理体系构建的方法，提升系统思考能力；  帮助学员掌握人力资源管理的九项关键技能与操作...

课程目标： 让学员从战略上理解人力资源管理的核心价值，正确把握人力资源管理者的角色与定位；  让学员懂得人力资源管理基础平台构建的方法，提升系统思考能力；  帮助学员掌握高效的人才招聘与配置的方法，...

课程目标：1、帮助学员站在企业战略和全局的高度，深刻理解企业文化对企业发展的重要影响与深远意义； 2、帮助学员深入认识企业文化的构成与文化建设与落地的方法； 3、帮助企业建立尊重人、讲诚信、负责任、有效率、重团队、爱学习的积极企业文化，提升干部与...

课程目标：1、帮助学员站在企业战略和全局的高度，调整思维，深刻理解人才选拔和人才梯队建设以及提升自身管理能力的重要意义； 2、掌握选拔人才的关键操作技能，为企业选准人才； 3、明确企业的中长期战略发展目标并细化，做好关键岗位人力资源现状分析与需求...

课程目标： 树立正确的绩效管理理念  熟悉绩效管理的理论与工具  掌握绩效管理的方法与技巧  全面提升企业绩效管理水平 ...

课程目标：掌握公文写作的基本方法 纠正公文写作的常见错误 提升公文写作的实战技能 提升管理与文职人员综合素质 ...

课程目标：正确认知通讯员的角色定位 了解通讯员写作的基本要求 掌握通讯员写作的方法技巧 全面提升通讯员写作实战技能 ...

课程目标： 懂得人力资源管理的基本思路和方法  掌握人才选拔的方法与技巧  掌握人才全面培育的方法与技巧  掌握因人而异的用人方法  懂得留人环境的建设与留人的方...

课程目标：1、帮助学员认清职业发展趋势，树立正确的职业目标，建立正确的职业心态； 2、提升学员的的职业化素养水平，创建和谐企业文化，提高工作效率，达成工作目标； 3、帮助企业打造高绩效的员工团队，让员工发挥更大的工作热情与积极性； 4、帮助企业...