张剑培训课程

课程目标：让学员从战略上理解人力资源管理的核心价值，正确把握人力资源管理者的角色与定位； 让学员懂得人力资源管理基础平台构建的方法，提升系统思考能力； 帮助学员掌握高效的人才招聘与配置的方法，提升识...

课程目标：让学员从战略上理解人力资源管理的核心价值，正确把握人力资源管理者的角色与定位； 让学员懂得人力资源管理体系构建的方法，提升系统思考能力； 帮助学员掌握人力资源管理的九项关键技能与操作实务，...

课程目标：1、帮助学员理解时间管理的重要性，增强学员的时间观念； 2、使学员熟练运用目标设定与时间规划工具，避免时间浪费的陷阱； 3、使学员懂得干扰时间管理效率的要素分析，能独立制定实施相应改善办法； 4、帮助学员掌握高效时间管理的方法技巧，能...

课程目标：1、帮助学员理解会议管理的重要性，增强学员的统筹观念； 2、了解会议的目的、种类、要素以及会议效率不高的原因 3、帮助学员掌握会前、会中、会后管理的方法与技巧 4、帮助学员掌握会议主持与会议记录的方法与技巧 5、帮助学员掌握提高会议...

课程目标：正确认识管理者的使命与职责 树立科学的人力资源管理理念 懂得人才的正确配置与使用 掌握三分钟识人的方法与技巧 掌握人才培养与潜能开发的手段 ɨ...

课程目标：正确认识管理者的角色定位 掌握选人识人的方法与技巧 懂得下属潜能的培育与开发 掌握人才使用与激励的手段 懂得如何留用团队核心人才 全面...

课程目标：1、帮助学员正确认识冲突，懂得化冲突为转机的策略与方法 2、帮助学员认识和提升自己，赢得良好的印象，理解人们的性格差异，从而避免误解和冲突； 3、帮助学员掌握人际关系的处理，掌握情绪管理与高效沟通的方法技巧，减少人际冲突； 4、让学员...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 全面提升企业绩效管理水平...

课程目标：懂得成功企业文化正确提炼的方法 懂得文化实施、落地的方法与技巧 提升组织绩效、打造企业核心竞争力 全面提升企业领导人与管理者的素质 ...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 掌握不同岗位的绩效考核办法 懂得绩效考核结果的综合运用 全面提升企业绩效管理水平...