张剑培训课程

课程目标：懂得成功企业文化正确提炼的方法 懂得文化实施、落地的方法与技巧 提升组织绩效、打造企业核心竞争力 全面提升企业领导人与管理者的素质...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 掌握不同岗位的绩效考核办法 懂得绩效考核结果的综合运用 全面提升企业绩效管...

课程目标：树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 全面提升企业绩效管理水平...

课程目标：从企业战略的角度帮助学员认识绩效考核在管理中的重要意义 帮助学员认清绩效的实质以及不周岗位考核的关键点 教会学员绩效指标分解与量化的方法，建立有效的可量化的绩效考核体系 ...

课程目标：正确认知通讯员的角色定位 了解通讯员写作的基本要求 掌握通讯员写作的方法技巧 全面提升通讯员写作实战技能 ...

课程目标：掌握公文写作的基本方法 纠正公文写作的常见错误 提升公文写作的实战技能 提升管理与文职人员综合素质 ...

课程目标：懂得公文写作与演讲表达的重要意义 理解公文写作与演讲表达的基本原理 掌握公文写作与演讲表达的方法技巧 全面提升公文写作与演讲表达的实战技能...

课程目标：认清各种公文文体的应用范围 懂得各种公文写作的正确思路 掌握各种文体写作的基本方法 获得优秀公文写作的整套技巧...

课程目标：树立战略性人力资源管理的理念 实现战略性人力资源管理的观念创新 掌握战略性人力资源管理的理论与原理 掌握战略性人力资源管理的方法与技巧 全面提升企业战略...

课程目标：1、帮助学员站在企业战略和全局的高度，调整思维，深刻理解人才选拔和人才梯队建设以及提升自身管理能力的重要意义； 2、掌握选拔人才的关键操作技能，为企业选准人才； 3、明确企业的中长期战略发展目标并细化，做好关键岗位人力资源现状分析与需求...