金迎培训课程

课程目标：1. 把握办公室主任（行政部长）的角色定位及应具备的岗位素质。 2、通过本课程学习提升办公室主任（行政部长）办会的技能水平。 3、通过较为系统的教授，全面解析《中华人民共和国新档案法》的相关内容，掌握档案管理的思路、方法与技巧。 4、...

课程目标：1.清晰了解行政助理/文秘的角色定位，帮助提升行政人员工作的愉悦感。 2.全方位塑造行政助理/文秘人员所具备的职业形象与礼仪。 3.提升行政助理/文秘的时间管理能力，最终提升工作效率及工作质量。 4.了解高效会议管理的技巧，并通过练习...

课程目标：1、建立公司统一开会规范。 2、认识会议讨论的方法。 3、建立会议管理工具。 4、建立会议共识标准，利于长期减少会议时间。 5、全员认识资源分配，共同解决问题。 6、建立ＰＤＣＡ跟进追纵标准，避免问题失效。...

课程目标：1.明确各级行政管理人员的职业发展方向。 2.岗位认知，职责明确。 3.明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识。 4.学会奠定非领导的“领导“地位。 5.运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 。 6.有效利用时间管理的工具，提...

课程目标：1.明确各级行政管理人员的职业发展方向。 2.岗位认知，职责明确。 3.明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识。 4.学会奠定非领导的“领导“地位。 5.运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 。 6.有效利用时间管理的工具，提...

课程目标：1.明确各级行政管理人员的职业发展方向。 2.岗位认知，职责明确。 3.明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识。 4.学会奠定非领导的“领导“地位。 5.运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 。 6.有效利用时间管理的工具，提...

课程目标：◆掌握厅堂客户动线的营销流程 ◆掌握客户分群营销的差异化主动出击 ◆厅堂六大场景的主动出击 ◆打造厅堂各环节密切配合的营销流程 ◆掌握非现场营销的方法，提升网点绩效、客户忠诚...

课程目标：1.使学员掌握银行高端客户如何开发与维护 2.掌握如何进行社区营销 3.使学员掌握网点人员管理与业务管理的技巧 4.掌握人员的激励与辅导技巧 5.银行高端客户开发策略 6.开发高端客户的步骤和实用工具 7.开发高端客户的社区营销...

课程目标：1、通过统一的职业形象规范强化职业素养，良好的员工职业形象是企业对外宣传的窗口 2、提高办公室员工对外交往能力，在人际交往中展现专业形象及迷人的风采 3、教会办公室员工和谐相处，减少摩擦与分歧，停止抱怨，增强团队协作 4、掌握拨打电话...