刘乃持培训课程

课程目标：1、认识绩效管理，明确不同阶段绩效管理适用于不同企业发展阶段。 2、学会利用五部曲建立适合企业的绩效体系。 3、掌握制定公司目标、部门目标和个人目标的步骤和方法。 4、有效掌握问题分析与解决的方法、工具。 5、熟悉绩效管理，学会制定...

课程目标：1）了解新晋管理者之角色职责，在工作中发挥管理者应有的功能； 2）建立管理者应有的正确态度和意识； 3）了解组织团队运作中应遵循的原则，让组织有效运作发挥效能； 4）能够以科学化的思维及精神，运用实事求是的方法，完成工作； 5）了解...