刘乃持培训课程

课程目标：1、提升职场人士的自身素养； 2、提升公司人员的礼仪和职业形象； 3、了解掌握职场礼仪规范； 4、树立良好的个人和企业形象； 5、拥有职业化习惯的员工最有公司竞争力，拥有职业化员工的企业最有市场竞争力。...

课程目标：1、 通过专业训练，让演讲者了真正解讲师的具体职责和角色要求；认识成人学习的特点；克服学员上台的紧张感和自卑感；掌握引人入胜的开场和结尾技巧、控场与互动技巧；从声音、眼神、肢体语言等方面进行全方位的专业训练，提高演讲表达能力，树立讲师的职业...

课程目标：1、认识绩效管理，明确不同阶段绩效管理适用于不同企业发展阶段。 2、学会利用五部曲建立适合企业的绩效体系。 3、明确并避免绩效管理中的误区，解决绩效管理中的难点。 4、学会制定绩效指标的方法工具。 5、学会进行绩效考核的方式与工具。...

课程目标：1、了解企业人员培训的新、旧“时代”。 2、 学会企业人才培养体系构建的工具方法论和基本步骤。  3、掌握人才培养实施过程中的有效方法和技巧。 4、为企业培育人才队伍，提供支持企业持续发展需求的组织能力，打造企业核心竞争力。 ...

课程目标：1、通过培训，让培训管理者明确目前存在的不足及问题，同时帮助培训管理者掌握系统的培训体系搭建以及人才培养体系搭建的思路和方法。 2、学会如何制定支撑战略的年度培训计划。 3、学会如何利用多种方式来对公司的内训课程进行设计及实施。 4、...