招生对象：...

课程目标：...

招生对象：公司管理者及骨干员工。...

课程目标：1.提升对自身的压力情绪状态调控的觉察能力以及重视程度 2.了解压力管理的最新研究成果，并创造性的应用在工作生活中 3.能够觉察和辨识自已或他人的情绪以及情绪管理的卡点 4.了解并掌握四要素法来引导转化自己或他人的负面情绪 5.懂得自我激励，帮助自己及他人渡过困难及挑战性的时光...

招生对象：公司管理者及骨干员工...

课程目标：1.提升对自身的压力情绪状态调控的觉察能力以及重视程度 2.了解压力管理的最新研究成果，并创造性的应用在工作生活中 3.能够觉察和辨识自已或他人的情绪以及情绪管理的卡点 4.了解并掌握四要素法来引导转化自己或他人的负面情绪 5.懂得自我激励，帮助自己及他人渡过困难及挑战性的时光...

招生对象：企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员...

课程目标：1、实战性：与现场结合，进行针对性指导；理论与实际结合，进行有效性训练。 2、系统性：由内及外，由浅入深，分模块条理化系统化培训。 3、快乐性：教学相长，快乐学习。...

招生对象：职场人士...

课程目标：1.正确认识压力和情绪，掌握自我管理与发展的方法与技巧； 2.辨别压力和情绪的征兆与症状，识别不同的压力源及情绪状况； 3.提升职业素养和心理承受力，提高工作绩效与职业竞争力。...

招生对象：全体员工...

课程目标：■练习掌握压力管理技巧方法 ■练习掌握情绪管理技巧方法 ■培养积极心态面对工作生活 ■通过解析高度还原现实场景的情压案例，助力压力变动力...

招生对象：所有职场人员...

课程目标：情绪是一把双刃剑，如果处理得好，可以将阻力转化为助力，帮你化解困境，让你在生活中左右逢源。如果处理得不好，情绪就会失控，从而在愤怒的情况下做出一些非理性的言行举止，害人害己。通过压力管理和情绪管理训练，更好的提升自我管理能力和影响他人的能力，充分提升个人的抗压性和情绪的“自我修复”能力。 这时，您...

招生对象：企业高层管理、人力资源、企业文化管理人员等...

课程目标：●掌握华为构建企业凝聚力的大背景 ●掌握去伪存真的华为企业凝聚力的建设思路 ●掌握适合本企业的企业凝聚力建设中的管理学知识 ●重塑本企业凝聚力建设的创新务实精神借鉴...

招生对象：管理人员 希望提高工作抗压能力的专业人士...

课程目标：带领学员分享和体验职场积极心理学、压力情绪管理等实用理念、技巧和工具，从而帮助学员掌握一整套系统提升职场幸福力和管理压力情绪的方法...

招生对象：想要学习情绪压力的职场人士...

课程目标：通过压力管理和情绪管理训练，更好的提升自我管理能力和影响他人的能力，充分提升个人的抗压性和情绪的“自我修复”能力。...