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内容简介:1.了解现代人力资源管理的相关理论； 2.掌握专业招聘面试技巧，提高专业招聘效率与质量； 3.理解培训与绩效提升的关系，加深对培训与发展的理解，并提升教练辅导技能； 4.掌握激励员工的方式方法选择，最大化激励员工的工作成效； 5.理解绩效在管理中的实质，加理绩效管理的能力，提 详细查看>>
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内容简介:1.了解企业数字化和智能化的大趋势 2.让企业战略和业财融合，提升企业的核心竞争力。 详细查看>>
