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班组长日常必备管理技能提升
培训对象: 生产制造经理、主管、车间工段长,班组长、领班等生产一线管理人员及储备干部。
课程目标: 明确一线主管的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念。 掌握一线主管必备的管理技能,有效沟通,激励下属,强化团队凝聚力。 掌握现场管理和日常管理的重点方法,提升现场管理执行力。 了解现场改善的基本方法,提升现场管理的效果和效率。
费用说明: (包含:培训费、培训教材、增值税发票、证书、午餐及
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在线咨询**讲:一线主管的角色与职责
一线主管的角色转换
一线主管的职责
一线主管的权利与义务
第二讲:一线主管必备的能力
人际关系技巧
有效的沟通方法
了解下属的成熟度
激励
问题处理
第三讲:班组团队建设
管理的概念
领导的三个来源
员工的类型与主管的风格
班组团队建设
指导员工成长
第四讲:目标与计划
制定目标的SMART原则
为达成目标制定计划、措施方案
授权
执行、跟踪、进一步措施
第五讲:现场安全管理
PPE(个人安全防护用品)
安全卡、安全规范
安全培训
各层级安全检查
第六讲:现场管理
工作站、生产线和车间管理的组织和规划
三现原则(现场、现物、现状)
品质的“三不政策”
内部物流原则
工具、辅具的管理
每日班组会议
日常管理看板
第七讲:5S和目视管理
5S管理原则
5S标准
目视管理在现场的运用
第八讲:标准作业
重复性操作和非重复性操作
生产节拍,
工作站布局
作业要领
作业指导书
工具和其他
岗位培训
第九讲:现场改善
七大浪费
合理化建议
**实践
改善流程
基于精益生产及IE—解决生产计划、交期、品质、效率、多批少量及绩效的系统方法