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温氏集团参观学习

培训对象: ①企业董事长、总经理、副总等高级管理人员; ②对股权激励制度、员工持股计划感兴趣并且希望付诸实践的企业管理者。

课程目标: 33年前创立,七户农民集资8000元起步; 地处粤西偏僻地区云浮市新兴县簕竹镇; 以往它是一家不知名的传统农业企业; 去年整体上市、市值1918亿为深交所第二; 经济寒冬的2015年净利润逆势增长118%; 股权激励成功的经典案例、上市前股东6782名; 中国优秀企业之一、称为农业领域的华为。

费用说明: 这些是全部课程费用

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温氏集团参观学习课程介绍

【温氏集团简介】

广东温氏食品集团股份有限公司,创立于1983年,由七户农民集资8000元起步,现已发展成一家以畜禽养殖为主、跨地区发展的现代农牧企业集团。2015年11月,温氏股份成功在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。

目前,温氏股份已在全国23个省市、自治区建成170多家一体化公司。温氏股份现有合作家庭农场5.3万户、员工4万多人,其中硕士386人、博士65人。

2015年,温氏集团上市肉猪及肉鸡数量继续全国领先,实现销售收入480亿元,利润66.7亿,同比增长118%。

农业产业化国家重点龙头企业、国家级创新型企业、广东省百强民营企业、广东省千百亿名牌培育工程企业。

【到温氏看什么】

1、企业文化:齐创共享、言行一致

齐创共享的理念早是由创始人温北英先生提出,他认为要办好一个企业,必须注重人力资本,必须让大家一起创造价值,一起分享。这种齐创共享基因终落实到温氏的组织模式、管理模式、生产模式、分配机制上,使之成为实实在在认认真真践行价值观的企业。

2、股权激励:尊重人力资本、全员持股

真正承认知识具有资本价值的,温氏是比华为还早的中国企业。90年代初,它就与华南农业大学紧密合作,形成了产学研的模式,将模拟公司10%的股份作为技术支持的费用给了华农。在90年代初,温氏以高薪 股权引进大学生,并开始了合伙式的全员持股。现在,温氏有股东6872名,其中董事长温鹏程持股比例仅占4.16%。

3、技术创新:坚持研发投入、持续创新

温氏组建了国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室、省级企业研究院和重点实验室等重要科技平台,拥有7个国家级畜禽品种、5个省级农业类名牌产品、100多项专利。

4、精细管理:首创“公司 农户”模式

温氏是国内早使用“公司 农户”模式的农业企业之一,目前56000个农场分散在全国各地,在管理上,温氏领导人十分重视信息化管理,目前**统一的管理平台、统一的研发系统、统一的服务标准,真正实现了规模化生产,保 证了产品质量。


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