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激发员工的潜能——成果导向的教练式辅导
培训对象: 中高层管理者
课程目标: 掌握教练定义的内涵和相关知识,探查自己及他人的大脑结构和心智模式(如何思考和行为); 了解支持自己及他人行为方式背后的原因; 管理者有能力帮助被教练者克服内心的障碍,学习和发现审视问题的新角度, 从而释放内在潜能,令被教练者从优秀走向卓越。
费用说明: 全部课程费用
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在线咨询课程大纲
第 一模块: 教练的本质与意义
知识型社会的特点以及对领导者的挑战
为什么现阶段需要教练型领导人
教练技术的科学机理——打破人脑的限制
我的**领导力愿景
第二模块:教练的心智模式
我们的人生是我们的思维造就的
教练型领导人需要具备的思维模式
(未来导向/拓展思维/积极思维)
**我们的行为来塑造正面的团队思维
第三模块:双向互动的教练沟通技术
建立信任关系
聆听
直接提问
反馈
第四模块:成果导向的教练流程-GROW模型
GRROW模型
第五模块:教练在企业中的实践
教练实施的时机
运用教练技术进行绩效分析和发展面谈
承担新任务或接受更大的责任
处理员工关系
面对变化和面对挑战
打造团队文化
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讲师简介
吴 女士
背景经历
肯耐珂萨资深讲师,顾问
人力资源心理学硕士
曾在美国惠氏等多家著名跨国企业任职销售经理、培训经理,在担任销售培训经理期间,曾和团队一起为销售队伍打造训练体系,致力于将培训课程与人员的能力发展相结合
曾先后接受DDI, Forum, Mercuri , Insight 和富兰克林柯维等著名公司的系统专业训练和TTT训练
MBTI性格分析的认证讲师
国际教练协会ICF认证PCC级别教练
擅长领域
教练技术在企业管理中的应用类课程
服务客户
中国电信、中国移动、宜家家私、联想集团、捷豹陆虎、海南航空SGS通标、中航集团、**西方酒店、碧桂园集团、时代地产、金地集团、合景泰富集团、美的集团、利盟集团、中石油、中石化、BP石油、诺基亚、爱立信、日立电梯、施耐德、广州本田、招商银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、深圳发展银行、信诚保险等。
学员反馈
吴老师的课程帮助我切实提高了教练式工作的理论,也进一步提高了我的工作能力。
——卫先生(某国内大型电器公司)
吴老师很有亲和力,课程中关于语调语术的讲解很好,在实际工作中很实用。
——朱女士(某国内知名生物科技公司)
课程的目标很明确,老师善于生动地将他的专业知识和实战经验分享给我们,受益良多。
——张先生(某国内大型网络公司)