石华彬课程

课程目标：目标制定能力：学习目标管理的要素，制定工作目标的方法和步骤； 2、目标执行能力：掌握目标分解、跟踪的方法和实现目标的评估方法； 3、目标激励能力：激发下属工作热情，使下属为实现目标而倾注一切； 4、实战应用能力：懂得目标管理方法应用到...

课程目标：让企业内部讲师掌握培训应有的专业知识、授课技巧等实务内容。 结合公司的实际，培养出一批训练有素的企业内部师资。 建立企业内部课程体系 建立起持续有效的内训师体系...

课程目标：清晰管理者的角色定位和管理职责； 全方位剖析自我沟通问题和沟通基本技巧的演练 如何在管理工作中应用沟通策略与各个层级进行有效沟通； 了解团队发展阶段特点和应对策略； 如何提升团队凝聚力与团队精神； 怎样确定有效的团队目...

课程目标：培训目标1：培养非HR经理、主管们正确、前瞻的HR新观念； 培训目标2：提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养； 培训目标3：使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃；...

课程目标：本次培训后企业将拿到以下成果 1．  整体有序导入《弟子规》智慧，聚焦于内在成长 2．  为企业创造一个充满爱心，感恩，包容，激情, 凝聚，进取，积极的企业内环境 3．  在企业内逐步养成向内不断感恩改过，向外不断拓展创新的新习惯 ...