张世乐课程

课程目标：3D认知系统》, 让学员掌握一套如何对员工“知根知底”的思路和方法 《4S 帮助法》， 让学员掌握如何1)辅导、培养员工, 2)为员工提供必要的工作条件和环境3)发现自的潜能4)激发员工自己的工作热情 《3P授权法》，让学员掌握如何为员...

课程目标：帮助新任主管、经理或储备的管理人员，改变过去作为一名优秀专才的思维和行为模式，建立一套关于“管理和领导”的现代理念和系统观，形成关于“如何管理和领导”的一套思路，并掌握、应用“如何管理和领导”的一些工具，从而提升他们的管理能力，最终降低企业...

课程目标：1）OKR基本概念 2）OKR所适用的企业环境 3）OKR的管理流程 4）OKR的制订的原则和方法 5）OKR与KPI、BSC的关系 6）OKR实施的风险和挑战 7）让OKR落地生根 小组的问题分析与讨论、学员之间的辩论、学员...