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课程目标:商业银行营销经理的团队管理能力内训...
课程目标:字体:T - T | 加入收藏 【课程概述】韦尔奇说:在任CEO的时候,75%的时间花在挑选、评估、鼓励他的团队;我不会设计,也不会制造,我全要靠他们。最高执行者的用人能力在很大程度上要看他是否能够组建一个强有力的核心团队。 本课程...
课程目标:打造高绩效团队的动态模式。 ...
课程目标:商业银行营销经理的团队管理能力内训...
课程目标:确定卓越领导的素质,抽象六种领导力;根据六种领导力演变为18项修炼;再提炼出领导工具以提升企业高层者的综合管理素质,加强高层者的团队管理能力,使基层管理者逐步实现从优秀走向卓越。 ...
课程目标:确定卓越执行的素质,抽象四种执行要素,提炼执行工具,以提升企业高层管理者的综合管理素质,加强高层管理者的团队管理能力,使高层管理者逐步实现从优秀走向卓越。 ...
课程目标:管理者执行力训练...