相伟课程

课程目标：经理人作为团队的管理者如果懂得创造跨部门团队协作的理念和方法，激发各自团队创造力，发挥团队协作的重要作用，支持组织有所作为，那么他将帮助组织创造一支持续高绩效的团队，欢迎来到《跨部门沟通与协作》的课程，现场，在这里你将收获—— 掌握跨部门...

课程目标：帮助经理人—— 重塑对管理者的系统认知，找准团队管理的抓手 快速建立起团队的共同期望，凝聚团队的力量、共同实现目标 带领团队理解目标、科学分工执行和有效跟进以完成团队目标 辅导下属绩效得A，共同成长和发展，让团队更高效 面对不同类...

课程目标：理解教练式辅导的价值，了解为什么需要教练？什么能够提升个人的绩效？ 学习教练式辅导的沟通方式，营造信任、积极、成长的辅导环境； 掌握ICF核心教练能力，提升员工辅导的能力，帮助员工快速成长，更高的自我承诺，提高达成目标的能力从而提升绩效...

课程目标：明确领导力的行为习惯 了解员工的工作驱动力来源 掌握激励人心领导的技能...

课程目标：理解教练式辅导的价值，了解为什么需要教练？什么能够提升个人和团队的绩效？ 学习教练式辅导的沟通方式，营造信任、积极、成长的团队环境； 掌握ICF核心教练能力，提升管理者辅导下属的能力，帮助下属快速成长，更高的自我承诺，提高达成目标的能力...

课程目标：帮助管理者理解企业从战略意图到落地执行的系统框架，具备全局思考 学会如何引导决策到执行的过程，有效的把公司和部门的决策落地执行 学会向上沟通和影响、跨部门沟通与合作，站在不同利益相关者角度思考问题 掌握做团队的教练的艺术，能激发团队驱...

课程目标：激励学员更好的认识自己 建立效能平衡的思维模式从而改变自己 掌握高效人士的七个习惯 形成成就自我和成就他人的行为准则 打造组织高效能的团队...

课程目标：建立主动向上影响的意识 学会切换上级视角，领会上级意图 掌握匹配上级的做事法门 掌握与上级达成共识的方法，达到上级期待值 清晰向上影响现状，明确突破方向...