王吉凤
王吉凤

企业人职场发展讲师

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王吉凤资历背景

——企业人职场发展专家曾任香港迪生创建(S.T.Dupont)都彭培训经理及华南区域经理

曾任SPA广东零售培训学院负责人

曾任湖南光合作用(MUJOSH)商贸公司全国培训经理

曾任深圳某珠宝公司黄金商学院院长及培训督导总监

曾任深圳市得润电子股份有限公司(A股)销售管理负责人

绩效改进执证讲师、生涯规划师执证讲师

17年培训与人才发展管理经验,培训项目授课经验

赋能企业内训师百人,开发课程数十门,授课学员万人 【个人简介】教育背景:王老师具有人力资源管理、企业管理专业、国家二级心理咨询师、职业生涯规划师、绩效改进师专业经验

企业经历:

 1.团队组建与赋能:从0到1组建5个培训团队,通过选、育、用、激励赋能销售队伍。

2.培训项目数10 :

2.1销售业绩提升类:(由于培训是支持部门,所以呈现的量化指标多数是先锋指标)

2.1.1如销售团队新员工业绩产出期由6个月缩短至最短的3周(S.T.Dupont);

2.1.2新品售罄率提升40%(S.T.Dupont/MUJOSH);单店业绩产出提升30% ,顾客服务体验-

神秘访客由不及格到65分,镜片转化率提升45% (MUJOSH)。

2.2关键人才培养:

2.2.1培养火枪手支持加盟商销售与规范标准化运营,单期培养10人,带店业绩提升30-50%。

2.2.2内训师赋能超百人,培训覆盖率由10%上升至98%;通过集训与结构化在岗培养验配师,

实现镜片销售提升40%。

2.2.3管培生留存率提升40%

咨询和培训经验:

 1.为广东汉普法务服务有限公司组建督导团队:通过测评及结构化面试招聘人员组建团队,通过《天龙八步新人带教》及SOP手册运用复利思维培训与带教,90%顺利上岗,单人项目承接由0.6提升至1.3,项目交付周期由2个月缩至1个月,同时边赋能边指导新人输出标准手册5本,线上系列课程超1520次学习,单课五步助力督导成长272次学习。

 2.为深圳某珠宝公司设计、运营店长培训项目《精金百炼训练营》,单次项目创收毛利15万;托管项目从事督导加盟商运营和营销,服务创收60万;基于商业模式和品牌定位打造黄金商学院服务于终端1800家直营与联营店。

王老师信奉终身学习、以终为始、追求价值;三人行必有我师-交友不似我,似我不如无。

工具易于操作;互动频不瞌睡;体验促进理解;课程落地性强

学员参与:不作观众,争作主角,小组共创

学习致用:学练合一,即时应用,互评赋能(10%的理论;20%的经验分享;70%实践)

逻辑清晰:结构清晰,内容丰富,工具实用

精益求精:不断迭代,推陈出新,共建共创

王吉凤服务客户

能源类: 清远供电局;桐梓发电公司;乌江渡发电厂;塘寨公司;南广电网贵阳公司;徐州国能;南方电网;.. 商贸和服务类: 白云航旅;老凤祥;周大福;东莞巴士集团;广州银河园;侨大教育;香港亚洲商学院;广州番禺质量检测监督管理局;湖南光合作用商贸有限公司;润汇堂;宏天驾校;保善龙(上海)有限公司、隽思精品(上海)有限公司、广东汉普法务服务有限公司、江门行晖商行、无锡玮洋商贸有限公司、郑州星诺贸易有限公司、天津迈乐潮、天津一路潮、大庆腾俊经贸有限公司、深圳市华乐通达实业有限公司、广州王府井百货有限公司、重庆名瑞服饰有限公司、合肥耀达商贸有限公司、上海真亿实业有限公司...... 科技类: 海力士;正业集团;东莞宇宙电路板设备有限公司

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