朱立资历背景

曾任世界500强海尔集团人才发展高级经理、咨询顾问

曾任世界500强上汽通用汽车学习与发展经理

2020年度全国轻工企业管理现代化创新成果一等奖第一名

中国国家劳社部 二级企业人力资源管理师

2020年度青岛市优秀人力资源经理

引导力/学习力认证讲师

集团总裁PPT设计师

企业内训高级讲师

易学研习者

朱老师拥有十年以上世界五百强企业人力资源及组织发展实战经验，熟知人力业务的全流程，专注于组织发展、人才发展、企业文化的研究与实践，主导完成二十余项组织、人才、文化方面从0→1的项目，其中《非线性人才管理》荣获2020年度全国轻工企业管理现代化创新成果一等奖第一名、《企业文化建设实践》荣获2015年全国企业文化建设典范企业。

朱老师是原海尔集团高级讲师（对外授课为集团创收）、总裁PPT设计师、上汽通用讲师，自幼喜爱传统文化、十余年易学参悟的家学传承，从外资企业到国内大型平台企业、矩阵式组织到生态型组织的从业经历，使得其对中西方企业管理模式和文化有了更深的见解，对组织模式、组织变革、管控与创新有了更深的思考和实践。

在海尔集团任职期间还担任企业内部的管理咨询顾问，为集团内产业平台、小微公司提供诊断及咨询服务，主导完成7项组织/人才/文化类的咨询项目。在上汽通用任职期间，主导完成1000位专业人才的职级认证、结果并联调薪，并建立各类人才专业知识Map、输出专业课程讲师30多位；构建了企业文化落地“四个一”体系和员工创新管理体系，员工创新成果转化为国家专利11项。

• [内训课]如何进行企业数字化转型与变革 ——企业数字化转型实践案例分析
• [内训课]人力资源管理业务流程建立与优化
• [内训课]让导师更强大，加速新员工融入与成长 ——新员工导师的带教辅导技巧提升
• [内训课]“人单合一”与“按单聚散”组织创新
• [内训课]战略人力资源管理 ——聚焦基于战略的人力资源问题解决
• [内训课]赢在职场 ——员工职业素养及压力与情绪管理