刘成熙课程

课程目标：参与目的：  建立正确甄选与用人理念  掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划  有效的甄选面谈技巧与工具应用  学习如何评鉴应征人员的方法  如何...

课程目标：本为规划贵司，各部门经理、副总经理、及总经理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经深圳市麦金士企业管理咨询有限公司依据贵公司的课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们希...

课程目标：全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效。 能真确理解「尊重」的要义与「对事不对人」的真谛与做法 能了解部属行为与需求间之关系，进行适切的管理及激励 会运用分析性的思考方式，以同理心、包容心处理员工之非理性行为 ...

课程目标：提升员工能力培训...

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课程目标：执行力—目前非常流行的一个话题，到底什么是“执行力”呢？一般比较通俗地理解就是“完成任务的能力”，比较学术定义的说法就是“实现企业既定策略目标的能力”。每一个企业都会有策略，每一名管理者也都会对下属有要求，无论策略是否正确或者宏伟，要求是否...

课程目标：1. 战略规划与战略管理的应有认知。 　　2. 掌握制定战略规划的方式，学会战略分析技巧 　　3. 学会制定公司战略规划的步骤，战略方案研议技巧 　　4. 战略议题技巧，企业职能战略规划技巧 　　5. 掌握评估公司战略规划的步骤 ...

课程目标：了解银行销售人员的角色与职责 　　建立正确的销售心态 　　树立专业的销售人员形象，获得客户的好感与尊重； 　　掌握规范的销售流程，有步骤的开展销售工作； 　　运用有效的销售技巧提供销售过程中全方位立体方案，增加获单的可能性； 　　...