舒化鲁课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：流程管理规范化实施方法内训...

课程目标：1)明确人的团队精神和团队意识形成的机理； 2)明确推动企业员工团队精神和团队意识形成的三大力量：情、利、义； 3)能自主地运用推动企业员工团队精神和团队意识形成的三大力量实施团队建设； 4)掌握并能运用团队建设方法和团队修复方法； 5)能...

课程目标：1)明确企业全球竞争力从何而来？稳健扎实的基础管理——企业管理规范化； 2)明确稳健扎实的基础管理——企业管理规范化的内涵和标准要求； 3)学会企业管理规范化——打造稳健扎实的基础管理的程序和方法； 4)学会制定稳健扎实的基础管理——...

课程目标：1.为什么说企业做强的途径是全面实施企业规范化管理？ 2.企业规范化管理的四个特征、十个目标要求及“八零”效果标准。 3.为何实施企业规范化管理必须进行系统思考？ 4.企业规范化管理的实施必须含盖哪些内容？...

课程目标：流程管理规范化实施方法...

课程目标：1)明确企业全球竞争力从何而来？稳健扎实的基础管理——企业管理规范化； 2)明确稳健扎实的基础管理——企业管理规范化的内涵和标准要求； 3)学会企业管理规范化——打造稳健扎实的基础管理的程序和方法； 4)学会制定稳健扎实的基础管理——...

课程目标：1) 明确企业缺少凝聚力的原因； 2) 明了凝聚下属员工归属的心理机理； 3) 把握提升企业凝聚力的思路和办法； 4) 掌握增加下属员工凝聚力的技巧。 ...

课程目标：企业10大竞争力提升...

课程目标：1.明了精细化管理的科学内涵； 2.了解精细化管理实施的技术和方法； 3.把握精细化管理实施的重点和难点； 4.能根据自己企业的实际实施精细化管理。...