刘向明
刘向明

战略人力资源管理培训领军人物

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刘向明资历背景

  刘向明,知名人事心理学家,组织行为学讲师,战略人力资源管理培训领军人物。

  刘向明老师是中国人力资源开发研究会理事,CCTV-2年度雇主调查评审讲师,2008-2010年度中国十大杰出培训师,WUS(世界大学生组织)心理辅导讲师,荷兰CBI管理学院工商管理学士,加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士(Industrial and Organizational Psychology)清华大学工商管理总裁班特约讲师;北京大学MBA班职业发展辅导师。

  刘向明老师在跨国公司任职10余年,具有丰富的企业人力资源、心理学及综合管理的实践经验。


——组织行为学专家、HR战略管理专家

㐃 心理学专家、管理学者

㐃 荷兰CBI管理学院工商管理学士

㐃 加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士

㐃 版权课程《读心选才》首席专家

㐃 中国人力资源开发研究会理事

㐃 清华大学经济智联招聘和中华英才资深顾问

㐃 清华大学管理学院总裁班《战略人力资源管理》首席讲师

㐃 清华大学继续教育学院特聘教授

㐃 清华大学职业经理训练中心高管教练

㐃 CCTV雇主调查评审专家

曾任职:

㐃 沃尔玛商业咨询公司(营业额全球最大的公司),担任特别项目经理

㐃 GEC-阿尔斯通集团(世界500强)中国区总部,担任人力资源总监

㐃 梅塞尔集团(全世界最大的工业气体公司)中国区,担任中国区高级副总裁

实战经验

刘向明先生在中学期间在大学期间阅读了大量书籍,大学毕业后研究了教练技术、心理学、非智力开发等知识领域;从事过销售、人力资源管理、教育培训、经纪人、心理辅导、成功学推广师等不同的工作。工作期间,先后在北京、山东、湖北、广州等地的中学做了大量的调查,了解现代学生在成长中面临的问题和烦恼。

刘老师从2002年开始中学生励志教育课程的研究,先后在北京、张家口、江苏、山东等地中学演讲500余场,受众超过80万!

精品课程《管理的演化:从个人动作到系统协作》

《赋能领导力:中层经理赋能下级的六个步骤》

《战略领导力:高层经理的领导力训练》

《战略人力资源管理:配置、效率、发展、文化》

《管理心理学:心理学在企业管理中的应用》

《非HR经理的HR管理:选育用留》

《积极心理学:情绪与压力管理》

《金牌面试官:非HR面试官的面试技巧》

《超级面试官:高潜力人才的甄选技巧》

《高端面试官:中高层经理的甄选技巧》

授课风格

丰富的现场经验:刘老师从事企业培训已有七年,为各类企业培训数百场,有丰富的临场经验,培训内容逻辑清晰、课堂气氛活跃。

情景化的能力传授:刘老师有企业中层和高层的管理经历,熟悉企业管理的工作情景,能结合具体的情景传授管理知识和管理技能。

启发式的思维引导:刘老师的上课风格符合成年人的学习特征,能启发学员的自主思维和独立思维,提高能力和知识的转化效率。

融通的知识结构:刘老师有现代化的知识结构,理解东西方文化差异,能把现代管理知识与企业的实际情况相结合。

系统的战略思维:刘老师曾参与三家跨国集团在中国区的培训体系设计,还主持了中国国际航空公司、百度和普天的培训体系咨询项目,能从战略高度理解培训。

服务客户

京东、小米、百度、网易、58同城、搜狐、居然之家、中科院人工智能研究所、铁科院、公安部交管研究所、中建地产、万科地产、融创集团、富力地产、建发地产、建设银行、民生银行、国家开发银行、北京银行、友利银行、郑州商品交易所、大连商品交易所、上海证券交易所、中船重工、中航工业、中铁集团、北方工业、上汽集团、国航航空、海南航空、华住集团、华谊娱乐、湖南卫视、IBM、辉瑞制药、德意志银行、卡特彼勒、雀巢集团、三星集团、SK海力士、LG、松下、索尼、台积电等



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