赵云龙课程

课程目标：管理的要旨，是达成公司目标及持续改善公司业绩。不少晋升至管理层的新任经理，可能从未受过正规管理培训，也没有为担当管理职责做过相关的准备。 　　本项目之设计旨在帮助新任经理在有限的时间内基本把握有效担当经理岗位所需之管理知识、技能，尽早进入...

课程目标：项目绩效管理...

课程目标：1、针对案例素材，以案例分享的方式开始课程，由授课老师针对案例存在的问题和大家讨论的意见，用相关的管理理论和方法进行全面点评，进入课程的正式内容，让大家带着问题进入课程； 　　2、课程讲授中紧扣案例素材，结合企业管理现状实际进行理论+方案...

课程目标：提升绩效考核方法和目标管理能力...

课程目标：提升管理者绩效考核方法和能力...

课程目标：掌握绩效考核方法和技巧...

课程目标：本课程通过将企业运营过程方方面面的十二大模块用管控的理念进行高高层次的提升，通过“运筹帷幄—--点石成金—--步步为盈—--管控致胜”的循序渐进的管理控制逻辑思路，采取小班封闭的授课方式，来帮助学员真正掌握企业的核心领导力——卓越企业管控模...

课程目标：提升管理能力...

课程目标：提升管理技能...

课程目标：提升管理技能...