企业文化咨询讲师,OEC管理模式推广讲师,海尔经验知名研学讲师
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课程目标:企业文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。...
课程目标:1、班组长角色认知。 2、班组长执行理念和方法。 3、班组长目标制定的流程和方法。 4、班组团队建设方法。 5、班组文化建设方法。 6、班组沟通方法。 7、班组长领导力塑造。 8、班组现场管理方法。 ...
课程目标:1、中层主管高效执行的工具; 2、中层主管高效执行的技能; 3、中层主管高效执行的体系; 4、中层主管高效执行的理念。...
课程目标:创新的含义和意义,卓越企业的创新思维,创新路径,创新管理和创新文化。...
课程目标:1.组织创新的含义和意义 2.卓越企业的创新思维,创新文化 3.卓越企业的组织创新方法 ...
课程目标:1、从执行到复命的工具; 2、从执行到复命的技能; 3、从执行到复命的体系; 4、从执行到复命的理念。 ...
课程目标:企业文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。...
课程目标:管理者在目标管理、问题管理、有效沟通、现场管理、时间管理、团队文化建设、激励、自我经营方面的理念、方法、路径。...