谭小芳课程

课程目标：主要特点：详细阐述公司价值观培训的操作精髓案例指导：分析公司价值观培训内训的经典个案案例训练：掌握公司价值观培训的技能提升方法行动建议：流程公司价值观培训的实战模拟练习提升建议：引爆公司价值观培训潜力的行动方案...

课程目标：? 充分认识沟通以及沟通的意义 ? 掌握沟通的核心原理 ? 重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧 ? 重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路...

课程目标：突破思维局限，认清自我、激发潜能； 提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力； 提升个人领导力、影响力及情绪管理能力。...

课程目标：旨通过分析职业倦怠产生的原因，让学员更好认识与控制自己 通过与学员共同探讨职业规划，提升工作信心与敬业精神 帮助学员养成正面积极思考习惯，激发工作热情，增强工作责任感...

课程目标：旨通过分析职业倦怠产生的原因，让学员更好认识与控制自己 通过与学员共同探讨职业规划，提升工作信心与敬业精神 帮助学员养成正面积极思考习惯，激发工作热情，增强工作责任感...

课程目标：了解商务谈判的基本理论与架构 如何作好谈判前的准备 规划谈判策略与任务分配 通盘解析谈判的结构与元素...

课程目标：成为一名合格员工的标准清楚的认知作为职业人应该具备的职业意识掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能提高团队精神和成员间的凝聚力员工的岗位角色认知与重新定位改善沟通不力的行为习惯加强员工自我管理与职业规划...

课程目标：效益好的企业，其运作模式肯定成熟而完美，其公司的气质肯定也充满了快乐。从老板到经理，从经理到员工，每个人都有属于自己的那份快乐：老板快乐，因为公司有钱赚，因为管理团队稳固而有朝气，因为员工把公司真正当做了家而快乐地工作；经理快乐，因为老板尊...

课程目标：1、增强学员的学习意识，思想转变意识，打造团队学习型组织 2、改变学员消极负面的心理，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。 3、转变工作观念,工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口 4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行...

课程目标：通过培训使学员掌握公文处理与管理规范；通过培训使学员掌握请示报告和总结的写作方法；通过培训使学员掌握通报、通告及通知的写作方法；通过培训使学员能够快速提升公文写作技能和方法。...