杨少杰

系统研究组织形态管理的独立学者，组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者；新组织设计老师、咨询公司高级合伙人、资深顾问、培训讲师。

提出的创新管理理念：

组织形态管理三大演变规律（市场发展规律、企业进化规律、人性特征演变规律）

四种组织形态假说

企业形态进化规律

企业形态DNA——四种基因片段

10S企业组织形态分析模型

企业进化—危机线路图

组织效率**原则

集团企业转型组织结构变革三部曲

集团管控黄金法则

绩效管理的演变规律

薪酬管理的演变规律

传统企业转型三引擎模型

转型企业人力资源管理——二元人力资源管理体系

……

咨询服务领域：

传统企业转型管理体系设计

创新管理模式设计

**组织形态塑造

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