齐连生课程

课程目标：通过学习能够在今后的企业工作中：  系统掌握最新人力资源管理技术、方法；  了解先进企业如何运用人力资源管理技术实施有效管理；  掌握招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理及用人技巧； ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：通过学习本课程，能够有效转换战略观念、使学员掌握设计战略的核心技术和战略实施的主要方法。 进而在今后的企业工作中： ·能够制定本企业的发展战略； ·能够调整和优化本企业的发展战略； ·能够协助咨询公司制定、调整和优化本企业的发展战略...

课程目标：了解和掌握职业道德与职业素养的基本内容、基本要求；  培养员工职业道德与职业素养的各种方法；  将自己的行为与企业文化重要组成部分的职业道德与职业素养有机结合起来；  推动企业员工进一步...

课程目标：通过大量的典型案例分析，全面学习精细化管理的主要内容、特征和方法；  使学员掌握精细化管理的主要方法和策略，学会如何操作实施；  通过精细化管理的学习，在今后的工作实践中能够进一步提高工作效率和经济效益。...

课程目标：能够制定本企业的发展战略；  能够调整和优化本企业的发展战略；  能够协助咨询公司制定、调整和优化本企业的发展战略；  能够制定本企业发展战略实施方案；  能够制定本企...

课程目标：帮助学员学习并掌握最新的战略分析技术――蓝海战略；  运用蓝海战略进行一些简单的企业内外部分析；  了解多家运用蓝海战略分析技术制定了正确发展战略的企业，从而走出红海困境的案例故事...

课程目标：本课程是齐老师过去近2 年作为各级管理者特别是自1996年之后作为外资或民营企业职业经理人在工作过程中的经验总结，因此更具备实战性和操作性；大量案例和现场讨论多为老师自身的管理经历、咨询客户实际或学员企业情...

课程目标：领导者高效执行力...

课程目标：通过大量的典型案例分析，全面学习精细化管理的主要内容、特征和方法；  使学员掌握精细化管理的主要方法和策略，学会如何操作实施；  通过精细化管理的学习，在今后的工作实践中能够进一步提高工作效率和经济效益。...