涂鹏程课程

课程目标： 帮助管理者实现“变脸”，从过去的管理者身份到管理教练身份。现在的管理者大多数都是给方法凡事给予技巧，这样就会扼杀员工的积极性和主动性，大部分员工被动的去接受指令被动的服从，更重要的是员工无法施展自己的才华、贡献自己的智慧。而教练管理的...

课程目标：通过本课程的学习，学员可以理解力团队的真正含义、干部掌握团队建设的方法，员工在工作中达到互相帮助、团结、目标一致、互相关心、听从指挥的良好效果 一、团队合作精神:　 抱着负责任的行为准则，团结一致完成目标， 打造一支共蠃有创造力的团队...

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课程目标：1、凝聚团队力量、提升协作意识、降低沟通成本。 2、让员工懂得感恩、愿意付出、承担责任。 3、提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 4、突破自我设限、有效掌握情绪、透视人性盲点、拓展人际关系。 5、提升领导者技能,...