金元庆课程

课程目标：1、认清情绪压力的真正来源 　　2、走出自己固有模式，用新的眼光看待周围的事物 　　3、学会“放弃” 懂得“给与”让自己更加快乐 　　4、轻松化解生活、工作中冲突和矛盾 　　5、勇于承担责任，将压力变动力 　　6、掌握一...

课程目标：谈判是各级各类营销人员必须掌握的基本工作技能，营销人员的每次报价都决定者利润的大小，本课程分别从意识、流程、心理、技巧和策略5个方面全面的向学员剖析谈判的部体系。通过本课程的学习，使学员了解谈判的本质与真谛，谈判的基本流程，建立谈判的基本构...

课程目标：客户是每个销售人员不断开发、积累的资源，是每个企业发展壮大的关键，打江山不易，守江山更难，一个成熟的公司50%以上的业务是由老客户产生.，客户质量又由2/8法则左右，少数优质大客户对于公司生存与发展起到重要作用。因此，搞好大客户关系，做好客...

课程目标：谈判者必知的6大陷阱 成功谈判的7种思维模式 ...

课程目标：店面成员的角色认知和定位 在日常店面管理中遇到哪些问题？ 如何进行店面形象管理 ...

课程目标：团队的基本概念 团队的组成要素 团队意识的培养 如何打造卓越的团队 ...

课程目标：学习大客户市场分析，挖掘大客户心理需求； 掌握大客户开发、销售策略，提高大客户销售的技巧 ...

课程目标：掌握大客户开发、销售策略，提高大客户销售的技巧； 建立销售管理机制，提升销售业绩； 如何使激励不仅控制结果，还能控制过程 ...

课程目标：创新经销渠道的运营观念与思路； 掌握对经销商的管控与发展能力，应用服务营销策略，加强渠道向心力； 提升渠道营销创新的能力，有效促进企业发展 ...