马军锋课程

课程目标：学员在接受培训后，能正确地认知人力资源管理对于部门工作开展的价值； 　　掌握部门人员聘用与面试的基本流程和技巧； 　　掌握如何进行部门目标设定、计划编制、辅导实施，以及有效进行绩效评估； 　　掌握辅导、提升员工工作技能的有效方法...