赵安信课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：对招聘管理进行系统培训，使得企业快速、准确的招聘到公司需要的人才。...

课程目标：对绝大多数企业管理者来说，绩效管理早已不是什么新鲜概念，但是否又都真正了解绩效管理的科学方法，并真正能使之成为一种提高企业生产力的管理体系呢？企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。...

课程目标：本课程通过对心态及一些必要的工作技能与方法的讲解，让学员掌握其核心精神并运用到实际工作中去以提高工作绩效与决策品质。 ...

课程目标：此项培训旨在帮助中高层管理人员及志愿从事培训工作者了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧。 ...

课程目标：本课程从现场管理的控制及对人员的绩效考核等多方面进行阐述和训练。使学员了解最新生产管理概念， 掌握有效的生产管理工作模式，学习适合本土的生产管理技术，全面提高综合生产管理能力。 ...

课程目标：1) 班组长应有的心态 2) 了解沟通技巧在现代交往中的价值 3) 了解常见的沟通障碍并有效排除 4) 学会有效倾听的技巧 5) 掌握组织沟通的方法 6) 学会解压 ...

课程目标：1) 班组长应有的心态与角色 2) 了解沟通技巧在现代交往中的价值 3) 了解常见的沟通障碍并有效排除 4) 学会有效倾听的技巧 5) 掌握组织沟通的方法 6) 学会解压 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...